Управление персоналом — это …

Буквально сегодня, общаясь с коллегами по инфобизнесу я заметила, что многие жалуются на помощников и фрилансеров.

Управление персоналом - это ...

Причем, мы часто пользуемся услугами одних и тех людей, но отзывы оказались самыми противоречивыми. Я попыталась разобраться, в чем же проблема, ведь у меня эти самые люди работаю на 5 с плюсом, а другие предприниматели на них же жалуются. Оказалось, что некоторые люди просто не умеют ставить задачи персоналу и нацеливать их на результат!

Сейчас есть множество курсов онлайн и в реале, как управлять большими и малыми предприятиями. Целые университеты и институты академического образования выпускают специалистов-управленцев, нацеленных на принесение успеха своему предприятию. Но это, как правило те, кто работает «на Дядю». А где же учат на самого «Дядю»?

Задав этот вопрос Яндексу и Гуглу, я немного растерялась… Курсов оказалось ничтожно мало, да и те, что выплыли в поиске были либо для уже состоявшихся бизнесменов, либо для самих менеджеров-управленцев. А что делать тем, кто еще не перешел Рубикон от наемного работника к заветному берегу собственного инфобизнеса? Ведь, многие новички, так и остаются в песочнице, не преодолев, прежде всего, психологический барьер, отделяющий простых смертных от гордого звания «Дяди».

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Confirm that you are not a bot - select a man with raised hand: