Один из важных критериев для клиента при выборе надгробия — срок его службы. Наиболее долговечными считаются мемориалы из гранита. Они могут простоять сотни лет, не теряя своего первозданного вида. По запросу "памятники на могилу фото и цены" в интернете можно найти множество вариантов с разной стоимостью. Если нужна точная информация, лучше всего посетить мастерскую по изготовлению надгробий.

Достоинства гранитных памятников

В мастерской воочию можно увидеть готовые изделия, просмотреть каталог изготавливаемой продукции. Наконец, после выбора той или иной модели можно узнать ее точную стоимость. К достоинствам памятников из гранита относятся:

• Устойчивость к погодным факторам воздействия. Гранитные надгробия легко переносят морозы и сильный нагрев солнечными лучами, не боятся дождей и снега, выдерживают удары града.
• Податливость в обработке. В мастерской гранит поддается шлифовке, полировке. Камню можно придать любую форму. Из него создают фигурные памятники, а также бюсты и скульптуры.
• Многообразие цветов. Натуральный гранит в зависимости от месторождения, в котором он добыт, может иметь белый или желтый цвет, красный или сиреневый, а также черный.
• Ремонтопригодность. Если гранитный памятник получил незначительные повреждения, то мастер может провести реставрацию без его демонтажа. Например, чтобы скрыть дефекты, царапины.

Стоимость мемориала из гранита будет зависеть от его размера, оформления, сложности исполнения. По поисковому запросу "памятники из гранита каталог фото" вы найдете в Сети самые разнообразные варианты. Вы можете выбрать понравившееся надгробие и заказать его в мастерской. Его стоимость для вас подсчитают индивидуально.

Дата: 28.06.2024.

Буквально сегодня, общаясь с коллегами по инфобизнесу я заметила, что многие жалуются на помощников и фрилансеров.

Причем, мы часто пользуемся услугами одних и тех людей, но отзывы оказались самыми противоречивыми. Я попыталась разобраться, в чем же проблема, ведь у меня эти самые люди работаю на 5 с плюсом, а другие предприниматели на них же жалуются. Оказалось, что некоторые люди просто не умеют ставить задачи персоналу и нацеливать их на результат!

Сейчас есть множество курсов онлайн и в реале, как управлять большими и малыми предприятиями. Целые университеты и институты академического образования выпускают специалистов-управленцев, нацеленных на принесение успеха своему предприятию. Но это, как правило те, кто работает «на Дядю». А где же учат на самого «Дядю»?

Задав этот вопрос Яндексу и Гуглу, я немного растерялась… Курсов оказалось ничтожно мало, да и те, что выплыли в поиске были либо для уже состоявшихся бизнесменов, либо для самих менеджеров-управленцев. А что делать тем, кто еще не перешел Рубикон от наемного работника к заветному берегу собственного инфобизнеса? Ведь, многие новички, так и остаются в песочнице, не преодолев, прежде всего, психологический барьер, отделяющий простых смертных от гордого звания «Дяди».

Related Posts :

Мой опыт в управлении лю�...